„SFS Poland” działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym i przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy w takich krajach jak: Holandia, Belgia, Niemcy, Polska.

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Operator wózka widłowego/ Magazynier

Miejsce pracy: Polska, okolice Nadarzyna

Ilość wakatów: 20

Aplikuj

Obowiązki:

• Doświadczenie na stanowisku Magazyniera w halach/ magazynach/ fabrykach
• Wydawanie i przyjmowanie towaru
• Posiadanie uprawnień do obsługi wózków widłowych - w tym wózków wysokiego składowania
• Pracowitość
• Entuzjazm, chęć do pracy
• Więcej informacji, kliknij tutaj.

Wymagania:

• Przygotowanie wysyłek zgodnie z zamówieniami Klienta
• Skanowanie etykiet
• Obsługa wózka widłowego
• Załadowywanie/rozładowywanie dostaw
• Dbałość o przestrzeganie norm BHP
• Prawo jazdy i/lub własny samochód (proszę zaznaczyć w CV)
• Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku

Oferujemy:

• Stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwaniami
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Interesującą oraz pełną wyzwań pracę w nowoczesnym Magazynie

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV.

Proszę załączyć koniecznie skan certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, a także referencje oraz wszelkie pozostałe dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie i uprawnienia

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

Aplikuj na: http://www.sfspoland.pl/

Lub wyslij swoje CV na: praca@sfspoland.pl

Podając w tytule:   Operator wózka widłowego/ Magazynier

Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę  na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS Poland. z siedzibą w Starej Iwicznej  05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez „SFS Poland” również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i  sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.